ESF-Förderung für effektives Change-Management: Einblicke in unser Projekt

Unser Unternehmen, die abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH, unterliegt einem permanenten Wandel - sei es am Arbeitsmarkt durch demografische Veränderungen, den Fachkräftemangel, die Einführung neuer Technologien, die Veränderung der Hersteller- und Lieferantenlandschaft oder Herausforderungen durch politische Rahmenbedingungen. Als Unternehmen sind wir ständig gefordert, die Abläufe und Prozesse dem Unternehmenswachstum anzupassen. Die rasante Entwicklung der letzten Jahre hat es erforderlich gemacht, einen tiefergreifenden Umbruch in der Unternehmensstruktur zu starten, um unser Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten.

In diesem Rahmen haben wir ein Change-Management-Projekt initiiert, das darauf abzielt, interne Umstrukturierungs- und Reorganisationsmaßnahmen erfolgreich umzusetzen. Eine zentrale Komponente dieses Projekts ist die Schulung und Entwicklung unserer Teamleiter und Führungskräfte, die nun erweiterte Verantwortlichkeiten in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht übernehmen.

Speziell unser Projekt, das im Februar 2024 gestartet ist und im Dezember 2024 endet, beinhaltet, zwei Coaches, zwei operative Begleiter und 13 Teamleiter (Schulungsteilnehmer) einzubeziehen. Die Teamleiter sollen neben den weiteren Führungskräften innerhalb der angedachten Schulung Kenntnisse und Fähigkeiten zur Personalführung und dem Umgang als Führungspersonen erlernen und vertiefen. Dies ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass die Neuausrichtung des Unternehmens im gesamten Change Managementprojekt gelingt.

Dank der finanziellen Unterstützung durch die ESF-Förderung können wir diese Schulungen durchführen und sicherstellen, dass unsere Teamleiter die notwendigen Kompetenzen entwickeln, um erfolgreich mit den Herausforderungen des Wandels umzugehen. Die Förderung ermöglicht es uns, in die Zukunft unseres Unternehmens zu investieren und sicherzustellen, dass wir auch in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich bleiben.

Die ESF-Förderung unterstützt speziell bei der Teamleiter-Ausbildung, unser Change-Management bezieht sich jedoch auf sehr viele weitere Bereiche, das unser gesamtes Unternehmen auf eine erfolgreiche Zukunft vorzubereiten wird.

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